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認真踐行三嚴三實要求  扎實做好紀檢監察工作

甘南州公共資源交易中心紀檢組長  郭輝平

(2015年6月)

來源:州公共資源交易中心紀檢組  發布日期: 2015-6-11  閱讀次數:24558  
 

    黨的十八大以來,習近平總書記多次強調,黨員干部特別是各級領導干部要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。習總書記的“三嚴三實”為各級領導干部在新形勢下修身養性、謀事創業、做人做事指明了方向?!叭先怠本俑爬?、質樸凝練、寓意深刻,指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,彰顯了我們黨馳而不息改進作風的決心和恒心?!叭先怠倍雜諫釗臚平撤緦ㄉ?、規范黨員干部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

    2015年5月27日,州紀委舉辦全州紀檢監察機關“三嚴三實”專題教育黨課,州委常委、州紀委書記王勇結合甘南實際作了題為《扎實踐行‘三嚴三實’,打造‘忠誠干凈擔當’紀檢監察隊伍》的輔導報告。王勇書記在輔導報告中實事求是、深入細致的查擺了紀檢監察系統存在的“不嚴不實”的問題,明確提出全州紀檢監察干部要把“嚴”和“實”作為履職盡責的根本要求和修身做人的必備素質,要以“六個表率”認真踐行三嚴三實。王書記的輔導報告思想深刻、內涵豐富、實事求是、切中要害,具有很強的思想性、指導性、針對性,使人耳目一新、受益匪淺。作為紀檢監察干部,我們要提高認識、認真學習、深刻領會,不僅要以“三嚴三實”為轉變作風、修正自身的鏡子和尺子,經常照一照、量一量,看是不是達標合格,還要以嚴實作風推進紀檢監察各項工作,切實履責、敢于負責,為“三嚴三實”貫徹落實提供堅強的政治保障。更重要的是要緊密結合甘南實際、結合各自的工作實際認真貫徹落實。

一、深刻認識“三嚴三實”的重大意義

“三嚴三實”的精辟論述,切中做人做事的要害,是各級領導干部的行為守則,必須時刻銘記、自覺踐行、始終如一。一要深刻認識“三嚴三實”是黨的優良傳統的繼承。習近平總書記提出的“三嚴三實”,是對從嚴治黨原則和求真務實作風的發展和細化,是統一而嚴密的整體,“三嚴”是基礎、是途徑,“三實”是準則、是目標,體現了我們黨對作風建設規律認識的進一步深化,是我們黨作風建設理論的重要發展。二要深刻認識“三嚴三實”切中了作風建設的要害。近年來,我們黨的作風建設取得了很大成績,但作風方面的問題依然突出,“四風”問題不同程度存在,這些都是要求不嚴、作風不實所致?!叭先怠鋇奶岢?,彰顯了中央從嚴治黨、推進作風建設的堅強決心。三要深刻認識“三嚴三實”是當好一名干部的具體標準。習總書記提出好干部要信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的五條標準,與“三嚴三實”的要求高度統一,使好干部的標準更加具體化,為黨員干部干事創業提供了努力方向和基本遵循。四要深刻認識“三嚴三實”是領導干部從政的根本準則?!叭先怠鼻康饜扌惱?、律己求實,融合了中華民族傳統文化的政治智慧,強化了領導干部的從政準則,提升了領導干部的作風標準。領導干部只有秉持“三嚴”的內在要求,才能經得起各種考驗和誘惑,只有恪守“三實”的行為取向,才能擔當改革重任、創造過硬業績。

    二、紀檢監察干部要做踐行“三嚴三實”的表率

    紀檢監察干部處于正風肅紀最前沿和反腐斗爭第一線,承擔著執行黨紀政紀、保障經濟社會發展的重要任務,必須按照“三嚴三實”的要求,強化對執紀者“再執紀”、對監督者“再監督”,始終做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。按照打造“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的紀檢監察干部隊伍要求,廣大紀檢監察干部特別是領導干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”的思想觀念,著力解決存在的突出問題,爭做踐行“三嚴三實”的表率。

    一要做勤于學習、對黨忠誠的表率。作為一名紀檢監察干部,首先要把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求,堅持不懈地學習黨的理論,學習反腐倡廉建設業務知識,學習工作所需要的一切科學文化知識,經常深入基層向群眾學習、向實踐學習,通過學習汲取營養、提煉經驗、完善思路、改進方法,使各項決策和措施更加符合客觀規律、符合工作實際、符合群眾意愿。只有通過學習才能站得高、看得遠,發現自己身上存在的問題和不足,才能跟上時代步伐,提高自己的理論水平和工作水平,才能打牢對黨忠誠的根基。其次,紀檢監察干部在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵時刻要保持清醒的頭腦,像習近平總書記要求的那樣補足“精神上的‘鈣’”、樹立“革命理想高于天”的遠大理想、提高免疫力防止“軟骨病”、煉就“金剛不壞之身”、始終把好“總開關”。紀檢監察干部作為黨的忠誠衛士,最重要的就是在思想上對黨忠誠,始終保持對馬克思主義的堅定信仰、對共產主義和中國特色社會主義的堅定信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用實際行動踐行社會主義核心價值觀,提升道德境界、追求高尚情操,永葆共產黨人的政治本色。

    二要做執紀為民、個人干凈的表率。執紀為民是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力量源泉和目的所在。紀檢監察干部首先要把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,把群眾的期盼和要求作為衡量和檢驗工作的最高標準。其次是要堅持秉公執紀、不辱使命,始終堅持紀律面前人人平等,不講情面、不徇私情,按規則、按制度行使執紀監督權,不搞特權、不搞選擇執紀,決不以案謀私。再次要樹立“善禁者,先禁其身而后人”的觀念,要求別人做到的自己首先做好,禁止別人做的自己首先不做,對人民群眾要心存敬畏、對黨紀國法心存敬畏,手握戒尺,行有所止。要帶頭執行黨紀政紀、整治“四風”問題,行得端、走得正,以過硬作風樹起標桿。要心懷高尚的人生追求,發揚艱苦樸素的優良作風,倡導健康文明的生活方式,守得住清貧、耐得住寂寞,經得起誘惑,克己奉公、勤政廉政,自重而慎微,自省而慎思,自警而慎權,自勵而慎行,不該說的話不說,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,人前人后一個樣,八小時內外一個樣,有沒有監督一個樣,做到個人干凈、謹言慎行,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

    三要做實事求是、敢于擔當的表率。王岐山同志多次強調,紀檢監察機關要強化基礎工作,做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。紀檢監察干部不但要注重調查研究,講真話、干實事、重實效,把心思用在干事業上,把精力投入到抓落實中,使黨風廉政建設和反腐敗工作各項政策、方法和舉措符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要發揚“釘釘子”精神,一環扣一環地抓工作,一步一個腳印地干事業,辦一件成一件,一件接著一件干,做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。要做到思想正派、執紀公道,作風正派、辦事公道,行為正派、待人公道。要發揚謙虛謹慎、不驕不躁的作風,以忍辱負重、甘為人梯的品性和寬厚待人、包容他人的胸襟,對待同事、對待工作、對待生活,虛心聽取別人的批評意見,勇于修正自己錯誤,決不能居高臨下、盛氣凌人,切實維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。紀檢監察干部在執紀監督過程中,往往會直接面對尖銳的矛盾,受到來自各方面的阻擾,敢于擔當、勇于直面矛盾的品質非常重要。要始終保持疾惡如仇的凜然正氣,在執紀辦案中,做到鐵面無私、剛正不阿,敢于碰硬、堅持真理,面對各種誘惑都能一身正氣、不為所動,面對各種阻力和壓力都能百折不撓、毫不退縮。

三、紀檢監察干部要把“三嚴三實”要求融入到實際工作中。“三嚴三實”在對全黨提出嚴要求的同時,也對紀檢監察工作提出了新的更高要求,協助黨委加強黨風建設是黨章賦予紀檢組的神圣職責。三嚴三實”不僅是作風建設的新要求,也是黨風廉政建設和反腐敗工作的新任務。我們不僅要按照“三嚴三實”的要求加強自身建設,也要發揮紀檢監察職能作用,努力從政治上、思想上、作風上和紀律上為“三嚴三實”的貫徹落實提供有力保證。要教育廣大黨員干部提高思想認識,不斷增強踐行“三嚴三實”的自覺性,將落實“三嚴三實”作為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、建設廉潔政治的重要任務,融入懲防腐敗體系建設、黨風廉政教育、監督檢查和查辦案件等各項工作之中。要花大氣力扎實解決紀檢監察工作中存在的“不嚴不實”問題,促使每個黨員干部站穩黨性立場、弘揚優良作風、干好本職工作。

    一要堅定理想信念,筑牢嚴實作風的思想根基。堅持把“三嚴三實”作為黨風廉政教育的重要內容,貫穿于正面典型教育、反面警示教育和崗位廉政教育全過程,體現在廉政文化建設中,教育引導黨員干部加強黨性修養、堅定理想信念、增強宗旨意識,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,永葆共產黨人的政治本色。

    二要加強懲防體系建設,扎緊關好權力的制度籠子。要按照“三嚴三實”的要求搞好本職工作,緊緊圍繞本單位權力運行的重點領域和薄弱環節立規矩、建制度,認真制定和整改完善各項有效管用的制度、強化制度的剛性執行,防止打折扣、搞變通,防止“破窗效應”。進一步梳理公共資源交易平臺進場交易環節廉政風險點及防控措施,完善《行政職權目錄》,建立和完善權力運行流程圖,細化單位和個人風險防控措施。要從項目進場受理、發布招標公告、投標報名、資格審查、投標保證金的收取及退還、評審專家抽取、開標、評標、中標公示等各個環節進行規范標準,確保每一個環節、每一個細節不出紕漏,不出問題。同時,加強監督管理,實行招投標全程跟蹤監控,重大工程項目邀請省上或省外專家評標,杜絕暗箱操作和圍標串標現象的發生。要大力推進中心“權力清單制”,嚴格實行“一把手”不直接分管財務、人事、工程項目、行政審批、物資采購的“五個不直接分管”,通過明確分管副職領導分工,建立起“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行具體事務制度。要完善干部考評體系,使“三嚴三實”成為衡量干部是否稱職、是否值得組織和群眾信任的重要標準。

    三要加大監督執紀問責力度,健全作風建設的長效機制。常抓黨風廉政建設和反腐敗工作不松懈。從嚴格執行領導干部工作、生活保障制度,全面落實經費管理、公務接待、公務用車、公務活動、辦公用房等方面的抓起,加大監督執紀問責力度,建立健全作風建設的長效機制。要狠抓中央八項規定落實,堅持不懈的督促黨員干部特別是領導干部認真執行中央八項規定、省委“雙十條”規定和州委《實施細則》,從嚴控制“三公”經費支出,切實規范公務接待,嚴禁用公款進行職務消費、人情消費。在班子成員中堅持抓早抓小,抓緊抓嚴,“咬咬耳朵” 、“扯扯袖子”,做到防微杜漸、警鐘長鳴。要加強黨員干部黨風廉政建設的日常管理教育。節假日提前召開廉政專題會議,向廣大黨員干部提醒打招呼,傳達中央、省、州有關精神,嚴格要求黨員干部執行中央八項規定,嚴禁以任何名義搞違反規定的事。及時向全體黨員干部傳達中央、省、州紀委通報的違反中央八項規定典型案例,教育引導黨員干部吸取教訓、不犯原則性錯誤。堅持紀檢組約談制度,定期不定期對各科室負責人要進行約談,平時在小事上提醒提醒、在小節上敲打敲打,就能避免在緊要關頭發生破壞黨的規矩、違反工作紀律的事,著力筑牢中層干部拒腐防變的思想道德防線。要狠抓干部職工的作風建設。作風建設永遠在路上,要始終堅持抓早抓小抓嚴的原則,堅持不懈的狠抓干部職工的工作作風。堅持從日常的遲到早退、上網聊天等小事抓起,對遲到、早退、上網聊天者輕則批評教育,重則誡勉談話或通報處罰;堅持從苗頭性的問題抓起,隨機抽查干部職工在崗情況,嚴肅查處在崗不工作的行為;從進一步加強會風建設抓起,嚴格執行會議簽到制度,對無故不參加會議的干部職工要及時進行批評教育。要以嚴明的紀律和嚴厲的懲戒督促黨員干部切實提升機關效能,提高工作效率,轉變工作作風。

    四要履行監督職責,開展內部專項檢查。為切實履行好紀檢組的監督責任,定期不定期對單位的財務開支、公務接待、項目招投標、干部作風紀律開展專項監督,用制度規范領導干部和職工的從政行為,按要求對每位工作人員進行廉政考評,結果作為評先評優、提拔晉升的依據之一。對違規行為和違紀問題,抓大不放小,發現一起查出一起,保持高壓態勢打好“威懾戰”。形成明確責任、一崗雙責、一級抓一級、層層落實的監督機制。

五要堅定不移推進“三轉”,以零容忍態度嚴懲腐敗。轉職能、轉方式、轉作風,是十八屆中央紀委三次全會提出的一項重要改革舉措,是對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作布局的重大調整,也是各級紀檢監察機關找準職能定位、提升履職能力的現實需要。紀檢監察干部要提高認識,轉變觀念,主動作為,勇于實踐,堅定不移推進“三轉”,以零容忍態度嚴懲腐敗。首先要轉變工作職能,明確職責定位,做到不越位、不缺位、不錯位。要突出主業,執好紀、問好責、把好關,把主要精力和工作重心放到監督、執紀、問責上來。其次要轉變工作方式,拓寬路徑,堅持找準定位、奮發作為。最后要轉變工作作風,從自身做起,從點滴做起,始終樹立紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是我黨現階段的首要任務,懲治腐敗是各級黨委(黨組)的政治責任,更是紀檢監察機關“三轉”后的主業。紀檢監察工作要繼續保持懲治腐敗的高壓態勢,完善懲治腐敗體制機制,健全腐敗案件及時發現揭露機制,暢通來電來信來訪等信訪舉報渠道,嚴肅查處各種違紀違法行為,以反腐敗實際成效彰顯決心、贏得民心、保障發展。我們要以自己的實際行動認真踐行“三嚴三實”要求,扎實搞好紀檢監察工作,要為努力打造一支“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的紀檢監察干部隊伍貢獻自己的力量。

 
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